(通讯员 柯娟)为深入推进党风廉政建设,帮助青年员工系紧职业生涯“第一粒扣子”,1月4日,变电运检分公司组织开展“新入职”员工廉洁谈话。分公司纪检委员与全体新入职员工面对面深入交流,以思想引领筑牢廉洁防线,为分公司高质量发展注入清廉动能。
会上,四名新入职员工结合自身学习成长与实习经历逐一自我介绍,畅谈对“廉洁”的深刻感悟,诠释新时代青年的责任担当,充分展现出积极向上的精神风貌与初步形成的廉洁认知。
谈话中,该分公司纪检委员围绕新员工成长与履职尽责,引导新员工加快从学生到公职人员的角色转变,深刻领会“岗位即责任”内涵,坚决抵制腐败行为,杜绝“不作为、乱作为、慢作为”等作风问题,以务实践行担当;督促新员工主动钻研法律法规、企业制度及党内纪律,厘清“规、纪、法”关联,严守规矩底线、纪律约束与法律红线,做到心有所畏、言有所戒、行有所止;倡导新员工常态化学习典型警示案例与制度条例,以案为鉴、警钟长鸣,树立底线思维,净化“三圈”,成长为忠诚干净担当的优秀员工。
此次廉洁谈话既是一次深刻的思想洗礼,更是一次务实的履责指引。新入职员工纷纷表示,将以此次谈话为重要契机,进一步提高政治站位、强化责任意识,严格遵守廉洁从业各项规定,把廉洁自律要求融入日常工作、嵌入生活细节,以实际行动践行廉洁承诺,为分公司持续健康发展贡献青春智慧与力量。
下一步,变电运检分公司将持续深化廉洁文化建设,常态化开展廉政教育活动,营造风清气正的干事创业氛围,为公司高质量发展提供坚强的纪律保障。
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