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盛隆电气广州公司总裁夏威:城市顾问,与城共兴

发布时间:2026年02月04日14:08 来源: 荆楚网 ​(湖北日报网)

荆楚网(湖北日报网)记者 金季

2005年加入盛隆电气至今,夏威已在这家企业走过二十余载,担任广州公司总裁也有十多年。

从孝感小镇出发,在武汉完成学业后,他毅然投身南粤热土。从初见客户时略显青涩的职场新人,到如今作为能源顾问参与城市规划、从容建言,夏威感慨:“这一路的成长,离不开盛隆这个平台的托举。”

2026年2月初,记者与这位曾经的“最年轻创业公司总裁”展开对话。“您或许采访过许多创业公司总裁,而在我看来,盛隆的总裁们千人千面、各有风采,每个人、每个团队都有独特的亮点,但我们的内核是相通的——我们都是盛隆文化的践行者、传播者,也是受益者。”夏威如是说。

盛隆电气创业二公司、广州公司总裁夏威手持中国移动南方基地发来的表扬信

一本笔记,常伴其身

2004年,夏威从湖北工业大学市场营销专业毕业,只身南下广州,一年后加入盛隆电气。

“吸引我的是盛隆的体制与文化,我就是奔着创业而来。但我清楚,这条路起步必然充满挑战。”他回忆道。

这位从孝昌县走出的农家子弟,自幼便听父亲讲述“石阶与佛像”的故事:两者本同出一山,石阶任人踩踏,佛像却受万众朝拜。石阶不解,佛像答曰:“你只挨几刀便安卧于此,而我历经千刀万剐,方有今日。”

“父亲用最朴素的方式告诉我:欲成事,先经受磨炼。”夏威说。

职场的考验接踵而至。初到广州,不熟悉当地市场、不懂电气技术,成为他必须跨越的两道坎。

于是,他每日乘公交穿梭于市区与郊区,寻找潜在客户。一年下来,走坏了好几双皮鞋,也成了“广州通”。

他养成随身携带笔记本的习惯。每次见完客户,便立即掏出本子,认真记录客户需求、项目特点,晚上复盘琢磨,深化理解。若当场未能深入解答客户疑问,他事后必再联系,进一步沟通。

“广州大半年都是高温天,为防汗水浸湿,我特意选用塑料封皮的本子。”夏威向记者展示当年的笔记,“这样的本子,一年要用掉七八本。”如今,他仍保持每日一小时的学习习惯,AI时代,各类互联网工具让学习和项目管理更加高效便捷。

从看不懂图纸的门外汉,成长为电气领域的专家,夏威认为:“在任何一个领域成为专家,深入挖掘、理解和响应客户需求,签单便是水到渠成。更何况,我们背后有盛隆这棵大树。”

国计民生,盛隆担当

从揣着小本子寻找项目,到如今参与白云机场、广州地铁、第十五届全国运动会数据机房运维等重大民生工程,夏威表示:“盛隆雄厚的技术实力是我们开拓市场的最大底气。尤其是AI-iPanel与AI-iDrip的推出与应用,进一步巩固了我们在行业中的领先地位。”

自2014年广州公司成立、夏威出任总裁以来,他紧跟集团发展步伐,不断总结提升。“所有用能企业所属行业的前三强,盛隆至少服务过其中一家。46年积淀的经验和口碑,就是向客户介绍盛隆的自信和底气。这一点往往能迅速拉近我们与客户的距离,建立信任感。”

以白云机场T3航站楼项目为例,夏威介绍,盛隆已参与全国200多个机场项目建设,包括首都机场、大兴机场、美兰机场、浦东机场等,这是实力的体现,也是赢得客户信任的关键。“业主率团考察盛隆智慧工厂,每人皆需发言,每人都要过关。最终,我们成功入选三家核心供应商之一。”

如今,夏威带领的广州公司已不满足于仅以产品与服务助力城市发展,他们站上更高维度——近期,夏威以能源顾问身份参与区域规划,从源头为城市未来建言。“盛隆在能源管理运维方面经验丰富。参与城市前期规划,我们有助于降低建设、运营与运维全周期成本,提升城市综合能源使用效率。”

广州作为大湾区腹地与改革开放前沿,正以“双碳”目标为引领,深化碳普惠机制,拓展零碳场景,健全碳足迹体系。夏威与团队从中捕捉机遇,已与广东省能源集团合作,将打造融合智慧停车、光伏充电、配套储能的广州首个零碳文体公园,“让智慧能源为美丽中国添彩”。

提携后辈,回报桑梓

事业有成之余,夏威注重传承,践行盛隆“尊帮带培”人本价值观。

2017年回母校交流,他看中一名志愿者:“小伙子主动热情,很适合我们行业。”如今,这位学弟余嘉文已成为公司业务骨干,屡次跻身“千万订单英雄榜”。夏威还受聘为母校经管学院研究生导师、创业课程导师,以亲身经验培养更多人才。他表示,将继续践行集团“百校千人计划”,吸引更多毕业生加入盛隆。

他也未曾忘记对同事的承诺。“广州公司是盛隆的‘南大营’,我希望每个人都在广州有房有车。”如今,这一承诺多数人已超额实现。更令人动容的是,带他入行的柯森林老师已届退休之年,仍与团队并肩作战,年年签单。“我们彼此需要,这是一种美好的情感。正如董事长1984年所言:‘退休不愿离开,青年梦寐急进’,这正是盛隆文化的魅力。”

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广州公司团队

身兼广东省湖北商会副会长、广东省湖北孝昌商会会长等职务,夏威还积极为家乡招商引资、扶贫济困贡献力量。

“在盛隆,我们真正践行了董事长提出的‘做能做、会做、愿意做、价值最高的工作’。我们也愿将这份收获传递给同事、家乡、社会,这是我们这一代人的责任。”夏威总结道。

【责任编辑:李欣】